Ο CEO της Lenovo έδωσε το προσωπικό bonus του ($3 εκατ.) σε 10.000 εργαζόμενους

Οι περισσότεροι CEO των μεγάλων εταιριών αμοίβονται εξαιρετικά καλά και λαμβάνουν τεράστια bonus για την επίτευξη στόχων, αλλά λίγες είναι οι φορές που ακούμε ότι αναγνωρίζουν την προσπάθεια των υφισταμένων τους και γι’ αυτό αξίζει να αναφερθούμε στον Yang Yuanqing της Lenovo.

Lenovo CEO

Ο εν λόγω κύριος κέρδισε $3.000.000 προσωπικό bonus για το καλύτερο οικονομικό έτος στην ιστορία της εταιρίας και αντί να γευτεί τους καρπούς της επιτυχίας αγοράζοντας κάποιο σκάφος, αναγνώρισε ότι αυτή προέρχεται από τη σκληρή δουλειά των κατώτερων υπαλλήλων και αποφάσισε να το μοιράσει σε 10.000 από αυτούς!

Πολλοί κακεντρεχείς μπορεί να θεωρήσουν ότι το έκανε για επικοινωνιακούς λόγους (μιας και η είδηση κάνει το γύρο του κόσμου ήδη) ή για να έχει έναν ακόμα λόγο να ασκήσει μεγαλύτερη πίεση για πιο σκληρή δουλειά, ωστόσο, τα $300 που αντιστοιχούν στον κάθε εργαζόμενο είναι ένα επιπλέον μηνιάτικο.

[via TheVerge]

About Chris Elpidis

Σχόλια, κριτική, κοπλιμέντα, αφορισμοί, δωροδοκίες και ό,τι άλλο θέλετε στο @celpidis και στο Google+
This entry was posted in Lenovo, Misc. Bookmark the permalink.